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Cumplir con los requisitos de experiencia laboral de MBA

Cumplir con los requisitos de experiencia laboral de MBA

Los requisitos de experiencia laboral de MBA son los requisitos que algunos programas de Maestría en Administración de Empresas (MBA) tienen para solicitantes y estudiantes entrantes. Por ejemplo, algunas escuelas de negocios requieren que los solicitantes tengan al menos tres años de experiencia laboral para solicitar un programa de MBA.

La experiencia laboral de MBA es la experiencia laboral que las personas tienen cuando solicitan un programa de MBA en un colegio, universidad o escuela de negocios. La experiencia laboral generalmente se refiere a la experiencia profesional obtenida en el trabajo a través de un empleo a tiempo parcial o completo. Sin embargo, el trabajo voluntario y la experiencia en pasantías también cuentan como experiencia laboral en el proceso de admisión.

Por qué las escuelas de negocios tienen requisitos de experiencia laboral

La experiencia laboral es importante para las escuelas de negocios porque quieren asegurarse de que los solicitantes aceptados puedan contribuir al programa. La escuela de negocios es una experiencia de dar y recibir. Puede obtener (o tomar) valiosos conocimientos y experiencia en el programa, pero también proporciona (da) perspectivas y experiencia únicas a otros estudiantes a través de la participación en debates, análisis de casos y aprendizaje experimental.

La experiencia laboral a veces va de la mano con la experiencia o el potencial de liderazgo, que también es importante para muchas escuelas de negocios, particularmente las mejores escuelas de negocios que se enorgullecen de producir futuros líderes en emprendimiento y negocios globales.

¿Qué tipo de experiencia laboral es la mejor?

Aunque algunas escuelas de negocios tienen requisitos mínimos de experiencia laboral, particularmente para los programas ejecutivos de MBA, la calidad es a menudo más importante que la cantidad. Por ejemplo, un solicitante con seis años de experiencia profesional en finanzas o consultoría podría no tener nada sobre un solicitante con tres años de experiencia laboral en una empresa familiar única o un solicitante con experiencia sustancial de liderazgo y equipo en su comunidad. En otras palabras, no hay un currículum vitae o perfil de empleo que garantice la aceptación en un programa de MBA. Los estudiantes de MBA provienen de diversos orígenes.

También es importante recordar que las decisiones de admisión a veces dependen de lo que la escuela está buscando en ese momento. Una escuela puede necesitar desesperadamente estudiantes con experiencia en finanzas, pero si su grupo de solicitantes se inunda con personas con antecedentes en finanzas, el comité de admisiones puede comenzar a buscar activamente estudiantes con antecedentes más diversos o incluso no tradicionales.

Cómo obtener la experiencia laboral de MBA que necesita

Para obtener la experiencia que necesita para ingresar al programa de MBA de su elección, debe centrarse en los factores que valoran las escuelas de negocios. Aquí hay algunos consejos específicos que lo ayudarán a describir una estrategia de aplicación.

  • Su capacidad para trabajar en un entorno de equipo es importante en la escuela de negocios. Los comités de admisiones desean evaluar su experiencia y capacidad de trabajo en equipo. Haz que sea fácil para ellos al anotarlo en tu currículum o resaltarlo en tu ensayo.
  • La experiencia de liderazgo es importante. Si no ha supervisado a un equipo de personas, busque oportunidades para "gestionar" (es decir, crear valor para su empresa, hacer que la gerencia adopte sus sugerencias, etc.) en su trabajo. Y asegúrese de proporcionar ejemplos de su experiencia de liderazgo en su aplicación.
  • La ambición es un requisito para los estudiantes de MBA. Esto se puede demostrar a través de la progresión profesional. Antes de postularse a la escuela de negocios, debe intentar progresar en su carrera obteniendo un ascenso o asumiendo mayores responsabilidades.
  • Las escuelas de negocios valoran los logros. Establezca objetivos personales y profesionales, y luego cumpla con ellos. Obtenga el reconocimiento de su jefe o su empresa. Gana premios.
  • Desarrolle una aplicación completa. La experiencia laboral de MBA es solo un aspecto de una aplicación. También debe escribir un buen ensayo, obtener cartas de recomendación sólidas, obtener un puntaje alto en el GMAT o GRE y lograr objetivos personales para que su solicitud se destaque entre los demás candidatos.
  • Si no tiene la experiencia laboral que necesita, asegúrese de que su experiencia académica se destaque. Obtenga sus transcripciones de pregrado en orden, as la sección cuantitativa del GMAT; demuestre su entusiasmo académico tomando cursos de negocios, finanzas o cuantitativos antes de presentar la solicitud; y asegúrese de que sus ensayos resalten sus habilidades de comunicación escrita.


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